1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 3、4S店的日常经营管理工作。 4、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。 9、好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌形象。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，40周岁以下，企业管理及相关专业 2.5年以上工作经验，其中3年以上企业全面管理工作经验（通过主机厂认证优先） 3.了解汽车行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程 4.具有先进的管理理念，很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力，有广泛的客户资源和社会资源 工作地点：集团旗下所属各门店（全国）