职责描述： 工作职责： 1、统筹管理企业文化管理与宣传工作，保证落地效果； 2、梳理管理新思路及配套的门店落地系统，打造有温度、有归属感，充满凝聚力和向心力的组织氛围; 3、理解企业文化、价值观与经营管理理念，洞察、提炼经营管理中的案例，通过各平台和文化内刊等方式传播引导岗位任务； 4、结合公司战略，策划组织多样化的企业文化主题活动、优化落地闭环会议、仪式，凝聚士气、坚定信念; 任职要求： 岗位要求： 1、有较强的新闻宣传策划及案例写作能力，熟悉公众号、网站等新媒体 运营； 2、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力、解决 问题的能力; 3、具备良好的审美和创新创意能力，敏锐的伙伴需求洞察力； 4、团队领导能力和协作精神，责任心强，结果导向； 5、熟悉企业文化理念体系搭建工具方法。